ContohKelas Maya Edmodo sebagai contoh Social Learning Network (SLN) Salah satu contoh penerapan kelas maya yang paling populer yaitu Edmodo. Edmodo merupakan salah satu jenis Sosial Learning Network (SLN) yang beredar di www. Contoh Kelas Maya (Edmodo) dengan akun saya Beberapa fitur di edmodo yang terkenal dan sangat mudah digunakan antara lain: Pertanyaan Berikut ini yang merupakan contoh teguran yang bersifat represif adalah.. a. Andika dihukum ayahnya karena membolos sekolah b. Dila mendapatkan hadiah atas prestasinya c. sekolah memberikan beasiswa bagi siswa yang berprestasi d. pihak kepolisian merazia narkotika di sekolah -sekolah e. orang tua memberikan hadiah kerena anaknya menjadi juara kelas Dilansirdari Ensiklopedia, berikut ini merupakan contoh judul ptk yang paling tepat adalah peningkatan prestasi belajar atletik melalui penerapan model tgt bagi siswa kelas vii smp n 2 karangtalun. Baca Juga Peristiwa gunung api meletus, banjir bandang, kebakaran yang merusak lingkungan. Kumpulangambar tentang Berikut Ini Merupakan Contoh Kantor Maya Yang Paling Tepat Yakni, klik untuk melihat koleksi gambar lain di kibrispdr.org. Gambar terkait dengan Berikut Ini Merupakan Contoh Kantor Maya Yang Paling Tepat Yakni. Jenis Batuan Penyusun Litosfer Beku Sedimen Dan Metamorf Tirto Id . Aksesfitur eksklusif dengan akun gratis. Buat akun gratis Anda dan mulailah mengunduh gambar dan foto bebas royalti yang luar biasa sekarang. Simpan dan bagikan gambar favorit Anda bebas royalti, dan masih banyak lagi. Vay Tiền Trả Góp 24 Tháng. Apakah Anda mencari gambar tentang Berikut Ini Merupakan Contoh Kantor Maya Yang Paling Tepat Yakni? Terdapat 51 Koleksi Gambar berkaitan dengan Berikut Ini Merupakan Contoh Kantor Maya Yang Paling Tepat Yakni, File yang di unggah terdiri dari berbagai macam ukuran dan cocok digunakan untuk Desktop PC, Tablet, Ipad, Iphone, Android dan Lainnya. Silahkan lihat koleksi gambar lainnya dibawah ini untuk menemukan gambar yang sesuai dengan kebutuhan anda. Lisensi GambarGambar bebas untuk digunakan digunakan secara komersil dan diperlukan atribusi dan retribusi. SISTEM INFORMASI MANAJEMEN VIRTUAL OFFICE KANTOR MAYA Disusun Oleh LILIANI NANDA SASMITA C1B112006 S1 – MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT BANJARMASIN 2015 Informasi adalah salah satu dari lima jenis utama sumber daya yang dapat dipakai oleh manajer. Semua sumber daya termasuk informasi dapat dikelola. Pengelolaan informasi semakin penting seiring dengan rumitnya kegiatan bisnis yang setiap saat membutuhkan informasi yang akurat dan demi pelayanan yang memuskan pada para pelanggan. Pengelolaan informasi juga lebih menantang sejalan dengan perkembangan kemampuan komputer saat ini. Output komputer digunakan oleh berbagai pihak untuk bahan pengambilan keputusan, terutama seorang manajer dalam suatu perusahaan. Saat para manajer melakukan fungsi dan perannya, memerlukan dukungan informasi yang akurat, cepat dan tepat agar dapat melakukan tugasnya secara efektif. Hal ini akan terwujud apabila manajer memiliki keahlian dalam bidang komunikasi dan pemecahan masalah dengan pengetahuan tentang computer dan informasi. Selanjutnya pengelolaan informasi akan merupakan sebuah sistem, yang saling tergantung sekaligus bersinergi antar berbagai komponen yang membentuk sistem tersebut. Sistem ini dikenal dengan sistem informasi. Karena digunakan untuk membantu manajer dalam mengambil kebijakan maka disebut dengan sistem informasi manajemen. Akibat perkembangan lembaga yang dikelolanya manajer tidak hanya mengelola sumber daya fisik saja, tetapi juga sumber daya konseptual. Sumber daya konseptual sangat abstrak sehingga sulit untuk dikelola. Cara pengelolaannya adalah dengan mengubah menjadi simbol-simbol yang memiliki value nilai, sehingga dapat dikalkulasi. Cara pengelolaan sumber daya koseptual ini yang paling tepat adalah dengan menggunakan bantuan mesin, dalam hal ini komputer. Dengan demikian sistem informasi manajemen akan lebih efektif apabila dikelola atau berbasis komputer. Sistem informasi berbasis komputer tersebut lebih dikenal sebagai computer-based information system atau CBIS. Jika organisasi memiliki sebuah tim yang bagus untuk sebuah proyek, namun mereka berada di tempat yang berjauhan, ada yang berada di Indonesia bagian timur, ada yang berada di Indonesia bagian barat, ada yang sedang berada dalam perjalanan, dan sementara itu, seorang manajer harus mengendalikan kelompok telekomuter dan para pegawai yang berjumlah sedikit namun seringkali harus berdinas luar. Kondisi tersebut mustahil untuk melakukan koordinasi dalam rangka mencapai tujuan organisasi, apabila akan dijangkau secara fisik. Namun dengan kemajuan Information Tekhnology IT koordinasi tersebut menjadi sangt mungkin untuk dilakukan. Dengan hanya akses Internet pada situs yang sama, maka semua orang tersebut dapat melakukan komunikasi secara langsung sebagai bentuk dari koordinasi dalam dunia maya virtual word, dengan kata lain telah terjadi koordinasi dalam "kantor elektronik" di Website. Alternatif lain yang menawarkan solusi dalam melakukan koordinasi melalui IT adalah dengan membuat kantor maya virtual office di Web. Biayanya relatif murah dan bahkan semua orang dengan koneksi Internet dapat menjadi bagian darinya. Virtual Office merupakan Sebuah “ruang kerja” yang berlokasi di dunia internet dengan kata lain tidak mempunyai kantor real, dimana seorang individu dapat menyelesaikan tugas – tugas yang diperlukan untuk melaksanakan bisnis tanpa memiliki lokasi usaha. Virtual Office merupakan lompatan dari teknologi informasi. Kalau ditinjau lebih mendalam, virtual office berangkat dari kebutuhan kepraktisan dan efisiensi di bidang komunikasi data. Untuk menciptakan keunggulan kompetitif, organisasi mutlak harus menguasai informasi lebih awal, akurat, dan komprehensif. Hal ini akan terwujud apabila pertukaran informasi dapat dilakukan dengan baik. Berbagai penyempurnaan peralatan dilakukan dalam melaksanakan pertukaran informasi, mulai dari yang sifatnya manual dan kasat mata menjadi serba otomatis dan tidak kasat mata virtual. Otomatisasi sebenarnya dimulai di pabrik dan pada akhirnya menyebar ke kantor dalam bentuk otomatisasi kantor office automation, atau lebih dikenal dengan istilah OA. Pada awalnya, OA dimaksudkan untuk membantu pekerjaan yang bersifat adminsitratif clerical, tetapi karena kemampuan OA untuk memudahkan komunikasi formal dan informal dengan orang-orang di dalam dan di luar perusahaan menarik para manajer dan profesional sebagai pemakai, maka selanjutnya semua pemakai ini menggunakan OA untuk meningkatkan produktivitas kerjanya. Penyempurnaan sistem dan media dalam komunikasi data, memungkinkan pegawai tertentu untuk melakukan sebagian atau seluruh pekerjaannya di mana saja, termasuk di rumah masing-masing. Semakin banyak pegawai yang bekerja di rumah dan berkomunikasi dengan kantor mereka melalui media komunikasi, seperti surat elektronik e-mail dan transmisi faksimil fax, maka tidak lagi diperlukan kantor yang secara fisik memerlukan space yang luas dan sarana yang komplit. Apabila suatu perusahaan melaksanakan pekerjaan kantornya dengan cara ini, tempat kerjanya disebut sebagai kantor maya. Teknologi yang memungkinkan adanya kantor maya adalah OA. OA dapat diterapkan di berbagai bidang, di mana sebagian memerlukan penggunaan komputer, namun ada bagian lain yang tidak memerlukan komputer. Namun, semuanya dapat menyediakan informasi untuk pemecahan masalah bagi pegawai di semua tingkat, termasuk para manajer. Seorang manajer dapat mengkombinasikan OA dengan perlengkapan komputer dan OA tanpa menggunakan komputer, hal ini dipengaruhi oleh jenis organisasi, pilihan pribadi manajer yang bersangkutan, dan sumber daya OA yang tersedia. OA sangat menarik, karena tidak hanya melengkapi media komunikasi interpersonal tradisional mereka, tetapi juga menawarkan kemampuan komunikasi model baru. Tulisan ini mencoba menguraikan mengenai latar belakang OA sebagai awal mula kantor maya sampai bagaimana memilih model kantor maya yang potensial untuk dikembangkan. Asal mula otomatisasi dapat ditelesuri kembali ke awal 1960-an, ketika IBM menciptakan istilah word processing untuk mengungkapkan konsep bahwa kegiatan kantor berpusat pada pengolahan kata-kata. Bukti nyata dari konsep baru ini dating pada tahun 1964, ketika IBM mulai memasarkan mesin yang disebut Electric Typewriter ET. ET merupakan mesin tik IBM yang menampilkan elemen pengetikan berbentuk bola yang berputar. ET merupakan mesin tik electric yang ditempel unit pita magnetic. Saat juru ketik mengetik suatu huruf, informasi itu tersimpan pada pita. Huruf tersebut kemudian dapat diketik berulang kali dari pita. Juru tik hanya mengetik nama dan alamat penerima surat. Pada saat dicetak surat tersebut tampak seperti diketik asli secara keseluruhan. Cara kerja seperti ini apabila dilakukan dengan komputer menggunakan program word processing, saat ini dikenal dengan nama mail merge. Sejak permulaan pengolahan data word processing, teknologi-teknologi lain telah diterapkan untuk pekerjaan kantor, dan semuanya dikenal sebagai OA. OA mencakup semua sistem elektronik formal dan informal yang terutama berkaitan dengan komunikasi informasi ke dan dari orang-orang di dalam maupun di luar perusahaan. Beberapa sistem OA direncanakan secara formal, dan dapat mungkin didokumentasikan dengan suatu prosedur tertulis. Sistem formal ini diterapkan di seluruh perusahaan untuk memenuhi kebutuhan organisasi, mirip dengan Sistem Informasi Manajemen SIM. Namun, sebagian besar sistem OA tidak direncanakan secara formal atau diuraikan secara tertulis. Sistem-sistem OA informal ini diterapkan mirip dengan Decision Suport System DSS yaitu sistem yang akan dilakukan pada saat diperlakukan oleh perorangan untuk memenuhi keperluannya sendiri. Kata kunci yang membedakan OA dari subsistem Computer Base Information System CBIS lain adalah komunikasi. OA dimaksudkan untuk memudahkan segala jenis komunikasi, baik lisan maupun tertulis. Sistem OA masa kini memudahkan komunikasi tidak hanya di antara orang-orang di dalam perusahaan, tetapi juga dengan orang lain di lingkungan perusahaan. Kemampuan OA untuk menghubungkan orang secara elektronik telah membuka cara baru melakukan pekerjaan kantor. Bahkan OA membuat pekerjaan kantor tidak perlu dikerjakan di kantor. Sebaliknya, pekerjaan tersebut dapat dilakukan di manapun saat itu pegawai berada. Istilah yang diberikan untuk kemampuan ini adalah kantor maya, yang berarti bahwa pekerjaan kantor dapat dilakukan di lokasi geografis manapun selama tempat kerja tersebut terhubung dengan lokasi tetap perusahaan melalui komunikasi elektronik. Kantor maya mulai muncul pada tahun 1970-an pada saat komputer mikro dan peralatan komunikasi mulai terjangkau secara personal sehingga memungkinkan seseorang bekerja di rumah. Pada saat itu istilah teleprocessing digunakan untuk menjelaskan komunikasi data, selanjutnya istilah telecomutting diperkenalkan karena kelihatannya hal itu merupakan cara yang tepat untuk menggambarkan bagaimana pegawai dapat “ulang-alik” comutte ke tempat kerja secara elektronik. Telecommuter pertama antara lain adalah ilmuwan komputer seperti progamer sistem, yang menyadari bahwa mereka dapat menciptakan perangkat lunak di rumah sama seperti di kantor. Kantor maya mengatasi kendala fisik dari tempat kerja sehingga menghasilkan beberapa keuntungan, sebagai berikut 1. Pengurangan biaya fasilitas, perusahaan tidak harus memiliki kapasitas kantor yang besar, karena sebagian pegawai bekerja di tempat lain, sehingga mengurangi biaya sewa dan perluasan kantor. 2. Pengurangan biaya peralatan, daripada menyediakan peralatan kantor bagi tiap pegawai, dengan telecommuter dapat berbagi peralatan seperti halnya para peserta dalam suatau LAN saling berbagi sumber daya. 3. Jaringan komunikasi formal, karena telecommuter harus terus terinformasi dan mendapat perintah spesifik, jaringan komunikasi mendapat lebih banyak perhatian daripada biasanya. Dalam pengaturan kantor tradisional, sebagian besar informasi dikomunikasikan melalui percakapan dan pengamatan. Meningkatnya perhatian pada kebutuhan telecommuter berpotensi menghasilkan komunikasi yang lebih baik daripada jika semua pegawai bekerja di lokasi tetap. 4. Pengurangan penghentian kerja, apabila terjadi gangguan alam seperti banjir, angin rebut, dan sejenisnya yang membuat pegawai tidak mungkin pergi ke tempat kerja, kegiatan perusahaan dapat terhenti. Namun, dengan kantor maya, sebagian besar pekerjaan dapat dilanjutkan, asalkan jaringan suprastukturnya tidak mengalami gangguan. Dalam hal ini listrik tidak padam, dan penyedia jasa komunikasi juga tidak mengalami kemacetan. 5. Kontribusi sosial, kantor maya memungkinkan perusahaan memperkerjakan pegawai yang tadinya tidak memiliki peluang untuk bekerja. Orang cacat, lanjut usia dan orang tua dengan anak-anak kecil dapat bekerja di rumah. Oleh karena itu kantor maya lebih memungkinkan perusahaan menunjukkan tanggung jawab sosialnya. Keuntungan kontribusi sosial dapat dibagikan ke pegawai yang tadinya tidak mungkin memperoleh pekerjaan, sebelum kantor maya. Jika perusahaan berkomitmen pada strategi kantor maya, perusahaan itu melakukannya dengan menyadari bahwa sebagian terdapat dampak negatifnya, antara lain 1. Rasa tidak memiliki, jika pegawai tidak kontak langsung dengan rekannya setiap hari, mereka kehilangan perasaan menjadi bagian penting dari suatu organisasi. 2. Takut kehilangan pekerjaan, karena pekerjaan pegawai dilakukan terlepas dari operasi perusahaan, pegawai mudah menganggap bahwa mereka dapat dibuang sewaktu-waktu. Mereka dapat berkesimpulan bahwa tiap orang dengan computer dan modem dapat melakukan pekerjaan itu dan bahwa mereka mungkin menjadi korban “pemecatan elektronik”. 3. Semangat kerja yang rendah, sjumlah fakor dapat menyebabkan rendahnya semangat kerja pegawai. Fakor pertama adalah tidak adanya umpan balik positif yang berasal dari interaksi langsung dengan atasan dan rekan kerja. Faktor lain adalah kenyataan bahwa gaji telecommuter cenderung lebih rendah daripada yang dibayarkan pada pegawai di tempat kantor tetap. 4. Ketegangan keluarga, apabila ada ketegangan di rumah telecommuter tidak dapat melarikan diri untuk beberapa jam. Ketegangan juga dapat meningkat karena pasangan dapat menganggap pekerjaan itu hanyalah cara untuk menghindari tanggung jawab rumah tangga. Semua kerugian ini uniknya adalah kerugian bagi pegawai. Perusahaan mungkin tidak menyadari dampak negatif tersebut kecuali mereka memantau perasaan pegawai secara cermat. Oleh karena itu supaya kantor maya berhasil, perusahaan harus melakukan upaya khusus untuk memastikan bahwa pegawai tidak menderita. Strategi Kantor Maya yang Disarankan Linda T. Risse, konsultan manajemen pada Synergy Planning Incorporated, mengidentifikasi beberapa kebijakan yang harus diikuti perusahaan agar mencapai keuntungan maksimum setelah memilih kantor maya, sebagai berikut 1. Sediakan sumber daya komputer, apabila pegawai tidak dapat menyediakan seindiri perangkat keras dan perangkat lunak, perusahaan harus menyediakannya. 2. Sediakan akses ke sumber daya informasi, apabila riset merupakan bagian dari tanggung jawab telecommuter, perusahaan harus menyediakan sumber daya informasi yang diperlukan seperti database komersial dari internet. 3. Sediakan perlengkapan nonkomputer, walaupun kantor maya didasarkan atas data elektronik, kepada pegawai harus diberikan perlengkapan non-komputer yang mereka perlukan untuk bekerja seperti kalkulator, stapler, amplop surat, daftar telepon, manual prosedur, dan sebagainya. 4. Mengatur penerusan panggilan telepon, seseorang di situs kantor tetap harus memiliki tanggung jawab untuk meneruskan panggilan telepon ke telecommuter. Juga, perusahaan harus membuat penggunaan suara pesan telecommuters sistem dapat mengakses dari rumah mereka. 5. Gunakan konferensi telepon, konferensi telepon memungkinkan dua orang atau lebih berpartisipasi dalam pembicaraan telepon pada saat yang sama. Atasan harus menjadwalkan konferensi telepon secara teratur sehingga telecommuter berkesempatan terlibat dalam interaksi langsung dua arah. 6. Jadwalkan pertemuan rutin, perusahaan harus menjadwalkan pertemuan yang perlu dihadiri semua orang. Pertemuan tersebut dimaksudkan untuk memperkuat rasa kebersamaan di antara pegawai dan harus dijadwalkan sesering mungkin agar tujuan tersebut tercapai. 7. Lakukan rutinitas kerja, telecommuter harus berkomitmen untuk bekerja sekian jam sehari, idealnya di suatu ruangan yang jauh dari gangguan. Teman dan saudara harus memahami bahwa telecommuter itu sedang bekerja walau ia ada di rumah. Strategi yang terakhir harus diterapkan oleh pegawai, yang lain adalah tanggung jawab perusahaan. Karena itu agar berhasil kantor maya menuntut kerja sama baik dari perusahaan maupun pegawai. Mungkin saja, kantor maya menuntut dedikasi yang lebih besar dari pegawai daripada yang dituntut kantor tetap. Kantor maya bukanlah untuk semua orang. Jika pegawai tidak dapat mendisiplinkan dirinya untuk melakukan pekerjaan tanpa pengawasan dan motivasi, pekerjaan itu tidak dapat dilaksanakan. Untuk pegawai yang memilih bekerja sendiri, kantor maya merupakan pengaturan ideal. Dengan banyaknya inovasi di industri komputer, apa yang dahulu mulai sebagai suatu penerapan dalam skala kecil akhirnya dikenal sebagai suatu strategi yang perlu diikuti dalam skala besar. Gagasan kantor maya dapat dikembangkan untuk diterapkan pada perusahaan secara keseluruhan atau pada organisasi, sehingga lebih dikenal dengan istilah organisasi maya. Dalam organisasi maya, operasi di seluruh perusahaan dirancang sehingga tidak terikat pada lokasi fisik. Sebenarnya hal ini dapat menjadi strategi yang baik untuk diikuti oleh berbagai jenis perusahaan, dalam meningkatkan efisiensi keseluruhan perusahaan tersebut. Dampak Sosial dari Organisasi Maya Walaupun kantor maya dan organisasi maya terutama dimaksudkan sebagai strategi bisnis, konsep tersebut mungkin akhirnya juga berdampak dramatis pada masyarakat. Industri yang paling tertarik pada konsep kantor maya dan organisasi maya adalah industri yang memberi nilai tambah dalam bentuk informasi, ide, dan kecerdasan intelligence. Contohnya adalah pendidikan, perawatan kesehatan, hiburan, wisata, olah raga, dan konsultasi. Dengan semakin banyaknya industri ini yang tertarik pada kantor maya, gerakan tersebut dapat mempengaruhi cara hidup dan kerja hampir setiap orang. Dampak ini akan sangat jelas dalam penampilan fisik dan fungsi kota sebagai sentral seluruh kegiatan. Kantor maya dan organisasi maya akan mengurangi permintaan atas gedung-gedung pencakar langit dan penglaju commuters, sehingga kota-kota metropolitan maupun megapolitan akan lebih tenang dan lebih nyaman sebagai tempat tinggal untuk didiami. Agar dampak menguntungkan tersebut dapat terjadi, maka setiap orang harus berperan serta secara aktif. Para pekerja di semua tingkatan harus memiliki pengetahuan dan keahlian yang diperluakan untuk berhasil dalam kantor maya dan organisasi maya. Untuk memperoleh tingkat kemampuan yang tinggi itu, peranan lembaga pendidikan sangat penting pada semua tingkatan, dan pemerintah harus mendorong perubahan tersebut. Dalam gambar model OA di atas tidak terjadi aliran data tetapi hanya ada aliran komunikasi dan informasi. Pengertian data sendiri adalah penggambaran dari segala sesuatu dari sebuah kenyataan maupun kejadian. Melalui proses pengolahan data, sebuah data menjadi lebih bermanfaat bagi penggunanya dan disebut sebagai informasi. Pengertian komunikasi adalah adanya saling tukar menukar informasi antara dua obyek atau lebih. Untuk lebih menekankan pemahaman tentang model OA, akan dibagi dalam dua komponen utama yaitu komponen database dalam OA dan komponen Aplikasi dalam OA. v Komponen database dalam OA Dalam gambar model di atas database adalah kumpulan data yang terintegrasi dari seluruh sumber daya dalam perusahaan, baik sumber daya masukan, proses maupun output. Data yang sudah terproses menjadi informasi dalam database juga didapatkan dari lingkungan sistem perusahaan serta data-data hasil olahan dari para manager sebagai problem solver. Untuk dapat mengumpulkan data dalam database harus melalui proses pengolahan data menggunakan komputer. Pengolahan data meliputi Mendapatkan data, yaitu dengan Mendokumentasikan setiap transaksi Kejadiannya apa? Kapan terjadinya? Berapa banyak dan berapa nilainya? Keterangan tentang transaksi Memanipulasi data, yaitu dengan Mengklasifikasikan dengan diberi kode Diurutkan Dihitung Ditotal Menyimpan Data Menggambarkan setiap transaksi Dalam bentuk database Menyiapkan dokumen Terbentuk dalam kategori Berdasarkan jenis kejadiannya Berdasarkan waktu kejadiannya Untuk melihat sebuah database dapat dibedakan dari dua sudut pandang, yang pertama dari sudut pandang pemakai database dan dari sudut pandang perancang database. Dari sudut pandang pemakai database dilihat dalam bentuk file dengan struktur data dan record yang siap dipakai untuk diisi, dikoreksi, dikurangi atau mengolahnya menjadi laporan. Dari sudut perancang dibedakan lagi pada tingkat phisik dan logik. Pada tingkat phisik seorang perancang database harus menentukan jenis dan kapasitas penyimpan serta media cadangan backup yang digunakan. Pada tingkat logik seorang perancang database harus menentukan entitas data apa saja yang terlibat dalam sistem, relasi antar entitas dan ketergantungannya, atribut dari setiap entitas serta atribut dari relasi yang terbentuk. Pada sudut pandang logik ini akan terbentuk file-file atau tabel-tabel yang saling berkaitan satu sama lain dan membentuk satu kesatuan. Contoh tabel dalam suatu database dapat dilihat dalam contoh menggunakan Microsoft Excell berikut ini Tabel tersebut, dapat juga dikaitkan dengan tabel lain, dapat diolah lagi menjadi informasi lain yang diperlukan oleh pengguna atau pemecah masalah. Misalnya untuk menjawab berapa nilai penjualan Jenis Supra X, tabel Barang dikaitkan dengan tabel Harga untuk jenis yang sama akan didapatkan nilai penjualan. Gambar Tabel Penjualan, hasil hubungan Tabel Barang dan Tabel Harga v Komponen Aplikasi dalam OA Aplikasi dalam OA dibedakan menjadi dua macam yaitu aplikasi perkantoran menggunakan peralatan elektronik non komputer dan aplikasi perkantoran menggunakan komputer. Dalam banyak hal fungsi dari kedua jenis aplikasi di atas adalah sama hanya peralatannya saja yang berbeda. Aplikasi-aplikasi dalam OA adalah o Electronic and voice mail Penggunaan perangkat komputer yang menghasilkan berbagai tugas pengetikan dan pencetakan dokumen secara otomatis. Gambar Sistem Word Processor Sekretaris atau manajer melakukan pengetikan melalui terminal, dari sini sebuah dokumen yang disiapkan diketik dapat dilakukan pengeditan terlebih dahulu, sebelum disimpan ke dalam komputer. Dokumen juga dapat diambil atau disimpan dalam media penyimpanan luar. Jika diperlukan dapat dibuat hard copy dalam cetakan printer. Hasil cetakan ini dapat diberikan kepada manajer sebagai bahan persiapan agar komunikasi dapat berjalan lebih efektif. Dalam perkantoran modern dokumen tidak mesti harus dicetak, namun dapat di attach dari komputer lain yang terhubung dalam satu jaringan komputer. Electronic and voice mail Voice mail, adalah sarana yang disediakan oleh penyedia layanan telpon kepada pelanggan untuk dapat meninggalkan pesan dalam sebuah mail-box apabila telpon yang dituju tidak dapat dihubungi. Mail-box yang berisi pesan-pesan ini dapat dipanggil oleh pemilik telpon untuk mendengarkan pesan-pesan yang diterima dan telah tersimpan di dalamnya. Electronic mail atau sering disingkat e-mail, konsepnya sama dengan voice mail, hanya saja terjadi antar pengguna komputer yang terhubung dalam satu jaringan komputer. Seorang pengguna e-mail mempunyai mail-boxatau folder disebuah mail-server yang terhubung 24 jam dalam jaringan komputer. Pengguna lain dapat mengirimkan pesan ke dalam mail-box dengan menyebutkan alamat e-mail yang dituju walaupun si pemilik mail-box tidak sedang terhubung dalam jaringan komputer. Untuk membaca pesan-pesan yang diterima, seorang pengguna harus membuka mail-boxnya. Gambar System Voice Mail Gambar Sistem Electronic Mail Apabila anda pernah menandai kalender di rumah untuk suatu agenda kegiatan, computer calendaring punya analogi seperti itu. Jadwal kegiatan maupun perjanjian dengan kolega dapat disimpan dalam komputer, pada saat atau sebelum kegiatan komputer akan mengingatkan manajer tentang perjanjian maupun kegiatan tersebut melalui penanda alarm. Sebuah perjanjian dapat dikirimkan atau diakses oleh pihak lain yang terhubung dalam jaringan komputer, penandaan kegiatan akan diberikan ke semua komputer yang mencatat kegiatan tersebut. Gambar Sistem Electronic Calendaring Bila anda anggota ORARI atau organisasi sejenis, secara tidak sadar anda pernah melakukan audio conferencing. Audio Conferencing adalah pemanfaatan peralatan komunikasi suara untuk menghubungkan orang-orang pada tempat yang terpisah untuk dapat melakukan pembicaraan pada suatu topik tertentu. Gambar Sistem Audio Conferencing Peralatan audio pada akhir dekade ini, perannya dapat diganti menggunakan komputer yang mempunyai kemampuan audio. Audio channel digantikan oleh komputer yang dilengkapi dengan Chat Server. Peralatan telpon saat ini juga mempunyai kemampuan untuk melakukan konferensi atau digunakan secara “tri partit”. Kemampuan telpon semacam ini bisa dalam komunitas lokal menggunakan PABX, atau layanan yang diberikan penyedia jasa telpon TELKOM. Video Conferencing adalah penggunaan televisi serta peralatan audio visual untuk menghubung partisipan konferensi yang lokasinya saling terpisah. Gambar Sistem Video Conferencing Pelaksanaannya dapat dengan cara o One-way video dan two-way audio o One-way video dan audio o Two-way video dan audio Kegiatan seperti ini juga sudah dapat digantikan menggunakan peralatan komputer yang mempunyai kemampuan audio visual. Seperti telah diterangkan sebelumnya, computer yang terhubung dalam satu jaringan dapat saling berkomunikasi, baik text, audio maupun audio-visual. Pemanfaatan jaringan internet semakin memudahkan pengguna komputer untuk melakukan hal ini. Tersedia banyak ruang diskusi berupa board services maupun chat channel yang disediakan oleh portal dalam internet. Board Sevice adalah layanan untuk saling berkirim pesan atau pendapat pada satu topik tertentu yang tidak interaktif. Chat channel adalah sarana bertukar pesan secara interaktif. Fax adalah alat yang mempunyai kemampuan membaca dokumen pada satu sisi lain dari saluran komunikasi dan membuat salinannya pada satu sisi lainnya. Kemampuan ini juga sudah diadaptasi oleh komputer. Untuk keperluan ini komputer harus diberi kemampuan membaca dokumen, yaitu dengan ditambahkan peralatan Scanner, selain harus terhubung ke jaringan telpon menggunakan Modem. Hasil penerimaan fax pada komputer dapat dilakukan dengan hanya menampilkannya di layar monitor atau dicetak ke printer. Videotex, Imaging dan Desktop publishing Ketiga hal ini sudah bukan merupakan hal baru dalam pemanfaatan teknologi komputer saat ini. o Videotex adalah kemampuan memindahkan dan menyimpan narasi text dan gambar grafik ke dalam layar monitor. o Imaging adalah kemampuan memindahkan, menyimpan dan menampilkan kembali image atau citra kedalam format digital dalam komputer. o Dekstop Publishing adalah kemampuan komputer untuk menghasilkan keluaran yang sangat halus mendekati kemampuan typesetter dalam layout cetakan. Aplikasi OA microfilm telah mengalami perubahan teknologi besar-besaran yang dinamakan pencitraan. Pencintraan imaging, seperti yang digunakan sekarang, merupakan penggunaan pengenal karakter optis optical chacaracter recognition untuk mengubah catatan-catatan kertas atau microform menjadi format digital untuk disimpan di dalam alat penyimpanan sekunder. Setelah disimpan, citra tersebut dapat diambil untuk ditampilkan atau dicetak. VI. PERSPEKTIF KANTOR MAYA Aplikasi otomatisasi kantor membuat informasi tersedia bagi pemecah masalah dalam bentuk salinan kertas, tampilan layar, audio dan video. Informasi ini dapat menghubungkan manajer dengan orang lain yang berlokasi di mana pun, pada tingkat hierarki organisasi yang lebih tinggi atasan, pada tingkat yang lebih rendah bawahan, pada tingkat yang sama sejawat, dan pada lingkungan. Orang lain tersebut dapat berada di ruang kantor maya atau tetap. Aplikasi OA, yang dilakukan baik di lingkungan kantor tetap maupun kantor maya, berfokus pada inti pemecahan masalah bisnis-komunikasi interpersonal. Dari semua informasi yang digunakan dalam memecahkan suatu masalah, komunikasi interpersonal merupakan bagian terbesar dan paling dihargai. Manajer dan spesialis informasi perlu memandang OA menawarkan peluang komunikasi yang lebih baik daripada menggunakan media tradisional. Kemajuan jaman ditandai dengan kemajuan di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi, termasuk di dalamnya kemajuan di bidang Information Tekhnology IT. Dengan kemajuan IT koordinasi yang dilakukan pimpinan organisasi atau manajer tidak harus bertemu secara langsung dengan bawahannya. Melalui akses Internet pada situs yang sama, maka semua orang yang berada dibawah kendali pimpinan atau manajer organisasi dapat melakukan komunikasi secara langsung sebagai bentuk dari koordinasi dalam dunia maya virtual word, dengan kata lain telah terjadi koordinasi dalam "kantor elektronik" di Website. Koordinasi melalui IT bahkan dapat ditingkatkan dengan membuat kantor maya virtual office di Web dengan biaya yang relatif murah. Virtual Office merupakan lompatan teknologi informasi. Kalau ditinjau lebih mendalam, virtual office berangkat dari kebutuhan kepraktisan dan efisiensi di bidang komunikasi data. Untuk menciptakan keunggulan kompetitif, organisasi mutlak harus menguasai informasi lebih awal, akurat, dan komprehensif. Hal ini akan terwujud apabila pertukaran informasi dapat dilakukan dengan baik. Berbagai penyempurnaan peralatan dilakukan dalam melaksanakan pertukaran informasi, mulai dari yang sifatnya manual dan kasat mata menjadi serba otomatis dan tidak kasat mata virtual. Penyempurnaan sistem dan media dalam komunikasi data, memungkinkan pegawai tertentu untuk melakukan sebagian atau seluruh pekerjaannya di mana saja, termasuk di rumah masing-masing. Semakin banyak pegawai yang bekerja di rumah dan berkomunikasi dengan kantor mereka melalui media komunikasi, seperti surat elektronik e-mail dan transmisi faksimil fax, maka tidak lagi diperlukan kantor yang secara fisik memerlukan space yang luas dan sarana yang komplit. Apabila suatu perusahaan melaksanakan pekerjaan kantornya dengan cara ini, tempat kerjanya disebut sebagai kantor maya. Teknologi yang memungkinkan adanya kantor maya adalah OA. OA dapat diterapkan di berbagai bidang, di mana sebagian memerlukan penggunaan komputer, namun ada bagian lain yang tidak memerlukan komputer. Namun, semuanya dapat menyediakan informasi untuk pemecahan masalah bagi pegawai di semua tingkat, termasuk para manajer. Seorang manajer dapat mengkombinasikan OA dengan perlengkapan komputer dan OA tanpa menggunakan komputer, hal ini dipengaruhi oleh jenis organisasi, pilihan pribadi manajer yang bersangkutan, dan sumber daya OA yang tersedia. OA sangat menarik, karena tidak hanya melengkapi media komunikasi interpersonal tradisional mereka, tetapi juga menawarkan kemampuan komunikasi model baru. Raymond McLeod, Jr. dan George Schell. 2004. Sistem Informasi Manajemen terjemahan Jakarta PT Indeks BerandaKejuruanPengertian Virtual Office Kantor Maya dan Cara Menerapkan Virtual Office A. Pengertian Virtual Office Kantor Maya Kantor virtual merupakan kombinasi dari off-situs alamat tinggal komunikasi dan layanan yang memungkinkan pengguna untuk mengurangi biaya kantor tradisional dengan tetap menjaga profesionalisme bisnis. Kantor virtual virtual office adalah pekerjaan yang dapat dikerjakan dilokasi geografis manapun tempat itu terhubung dengan lokasi tetap perusahaan melalui sejenis komunikasi elektronik. Kantor Virtual atau Virtual Office adalah sebuah "ruang kerja" yang berlokasi di dunia internet, di mana seorang individu dapat menyelesaikan tugas-tugas yang diperlukan untuk melaksanakan bisnis profesional atau pribadi tanpa memiliki "fisik" lokasi usaha. Kantor virtual merupakan sebuah bentuk aplikasi layanan perkantoran dalam format virtual yang bekerja secara online. Pengaturan operasional dan fungsional suatu kantor virtual memungkinkan pemilik bisnis dan karyawan untuk bekerja dari lokasi di manapun dengan menggunakan teknologi komputer seperti PC, laptop, ponsel dan akses internet. Kemampuan OA untuk menghubungkan orang secara elektronik telah membuka cara baru melakukan pekerjaan kantor. Bahkan OA membuat pekerjaan kantor tidak perlu dikerjakan di kantor. Sebaliknya, pekerjaan tersebut dapat dilakukan di manapun saat itu pegawai berada. Istilah yang diberikan untuk kemampuan ini adalah kantor maya, yang berarti bahwa pekerjaan kantor dapat dilakukan di lokasi geografis manapun selama tempat kerja tersebut terhubung dengan lokasi tetap perusahaan melalui komunikasi elektronik. B. Cara Menerapkan Virtual Office Kantor Maya Beberapa strategi yang dapat dilakukan untuk menerapkan kantor maya adalah sebagai berikut 1. Menyediakan sumber daya komputer. 2. Menyediakan sarana akses ke sumber daya informasi. 3. Menyediakan perlengkapan nonkomputer. 4. Menyiapkan sarana telepon yang dapat di-forwarddialihkan. 5. Menyediakan kelengkapan untuk panggilan konferensi. 6. Membuat jadwal pertemuan reguler. 7. Melaksanakan urut-urutan pekerjaan secara teratur. Size KiBEkstensi File jpgPanjang 900 pxTinggi 1200 pxDetail Berikut Ini Merupakan Contoh Kantor Maya Yang Paling Tepat Yakni Koleksi No. 21. Silahkan zoom untuk melihat ukuran gambar yang lebih besar dengan mengeklik ke arah gambar. File gambar ini memiliki lisensi tergantung dari penguploadnya berikanlah atribut kepada si pengupload gambar atau ke website ini untuk Berikut Ini Merupakan Contoh Kantor Maya Yang Paling Tepat Yakni Koleksi No. 21 Download Gambar Gambar LainnyaDownload Logo Orang SatuGas Mask Mouth OnlyGambar Tato Di Tubuh CeweBackground Biru Putih AbstrakBrosur Cetak UndanganFree Project Skins League Of LegendsFoto Foto AnonymousAir Seni Berwarna CoklatGambar Wc UmumGambar Sketsa ModelWütendes SmileyBuku Mimpi 4d 4355Gambar Umkm Di Papua BaratGambar Nuansa RamadhanMatahari Di Malam HariWhite Tumblr Backgrounds KANTOR MAYA VIRTUAL OFFICE - ppt download KANTOR MAYA VIRTUAL OFFICE - ppt download Pengertian Virtual Office Kantor Maya dan Cara Menerapkan Virtual Office BAB 14 KANTOR MAYA. - ppt download KANTOR MAYA VIRTUAL OFFICE - ppt download BAB 14 KANTOR MAYA. - ppt download BAB 14 KANTOR MAYA. - ppt download BAB 14 KANTOR MAYA. - ppt download BAB 14 KANTOR MAYA. - ppt download 4 Karakteristik Virtual Office Indonesia yang Memiliki Kualitas dan Kredibilitas yang Baik - Minivian Kelebihan dan Kekurangan Virtual Office untuk Bisnis Anda - vOffice SIM, Bintang Wijaya Andita, Prof. Hapzi Ali, Kantor Maya, Universitas… Dampak Kantor maya, berkembangnya Manajemen perkantoran modern - ppt download SIM, 2, Afifah Luthfiah, Hapzi Ali, Karakteristik Sistem Informasi da… Otomatisasi Perkantoran PDF Perbedaan Virtual Office Dengan Kantor Konvensional, Apa Bedanya? PPT - KANTOR MAYA VIRTUAL OFFICE PowerPoint Presentation, free download - ID3270273 BAB 14 KANTOR MAYA. - ppt download Kantor Maya PDF Dampak Kantor maya, berkembangnya berikut ini yang bukan merupakan karakteristik kantor Maya sumber tidak - lectronic commerce Pasar Digital Perbandingan dari sudut Pembeli Dampak Kantor maya, berkembangnya MODUL. Evaluasi Karakteristik Administrasi Perkantoran - PDF Free Download berikut ini yang bukan merupakan karakteristik kantor Maya sumber tidak - Pemenang PPPG Research Grant 2015/2016 UKWMS PERAN TEKNOLOGI BAGI VIRTUAL ENTERPRISES Oleh Endang Purwanti Dosen STIE AMA Salatiga Abstrak PENDAHULUAN Teknologi informasi be Karakteristik Kejahatan Dunia Maya – TRIBRATANEWS POLDA KEPRI EKSPLORASI DAN PERANCANGAN PROTOTIPE APLIKASI KANTOR MAYA UNTUK MENINGKATKAN SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE DI PERGURUAN TING SISTEM INFORMASI MANAJEMEN Otomatisasi Kantor dan Virtual Office Karakteristik Generasi Z Dalam Dunia Kerja COGNOSCENTI CONSULTING GROUP KONSULTAN MANAJEMEN contoh kantor maya Dukung Arahan Pemerintah, KPU Siap Laksanakan Digitalisasi Media - KPU Kabupaten Kediri KARAKTERISTIK JABATAN NOTARIS DI INDONESIA – Prenada Media Kantor Virtual Virtual Office Samudra Office - Virtual Office Indonesia Pengaruh Karakteristik Perusahaan dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Kualitas Pengungkapan Sustainability Report Pada Perusahaan yang Terdaftar di BEI Periode 2014-2017 Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Teknologi Komunikasi Dan Masyarakat Maya PDF Pengertian Kantor Ciri, Unsur, Tujuan, Fungsi, Jenis & Kegiatan Samudra Office - Virtual Office Indonesia PT TOA GALVA PRIMA KARYA KANTOR MAYA CHRISTINA… Seluruh staff karyawan PT TOA Galva Prima Karya Cik - [PDF Document] BAB 5 Cyber Ethics Etika Menggunakan Internet Sejak Pahami Karakteristik Penelitian Kualitatif Lewat Buku John W. Creswell Profesi Online Contoh Virtual Office atau Kantor Virtual - vOffice SIM, 2, Afifah Luthfiah, Hapzi Ali, Karakteristik Sistem Informasi da… Apa itu Aset? Ini karakteristik dan Klasifikasinya - Blog Pasar Modal Kode KLU Pengertian, Kategori, dan Kode Lengkap Facebook Pekerjakan Orang Untuk Berantas Ujaran Kebencian Revolusi Industri – Ditjen Aptika 4 Karakteristik Millennial yang Perlu Diketahui Bagian Pemasaran Samudra Office - Virtual Office Indonesia Konsep dan Karakteristik Sistem Informasi Top PDF PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Iskandar Katalogis 7956 26137 1 PB - CYBER ETHICS ETIKA MENGGUNAKAN INTERNET Sejak awal peradaban Karakteristik dan Prinsip Pembuatan Seni Liping KANTOR MAYA VIRTUAL OFFICE - ppt download Karakteristik dan Contoh Terjadinya Globalisasi - Harian Haluan Apa Saja Karakteristik Negara Maju dan Negara Berkembang? CYBER ETHICS ETIKA MENGGUNAKAN INTERNET Sejak awal peradaban PT TOA GALVA PRIMA KARYA KANTOR MAYA CHRISTINA… Seluruh staff karyawan PT TOA Galva Prima Karya Cik - [PDF Document] Bab VI Etika Menggunakan Internet Oleh Devie Rosa Analisis Karakteristik Teori Antrian Pada Aplikasi Wireless Fidelity Menggunakan Opnet Modeler Perbedaan Virtual Office Dengan Kantor Konvensional, Apa Bedanya? KOMPETENSI DASAR Merencanakan Otomatisasi dalam Administrasi Perkantoran - PDF Free Download Pengertian Globalisasi Proses, Karakteristik Dan Dampak Globalisasi - Gramedia Literasi 4 Manfaat Virtual Office bagi Perusahaan dan Karyawan - vOffice WNA Hanya Boleh Kunjungi Bali dan Kepri, Ini Daftar 19 Negaranya Soal Tekper PDF Inilah Perbedaan Virtual Office dengan Kantor Konvensional Ini Alasan Generasi Muda Perlu Memiliki Etika Digital dalam Beraktualisasi Diri di Dunia Maya BAB 5 Cyber Ethics Etika Menggunakan Internet Sejak PPT - KANTOR MAYA VIRTUAL OFFICE PowerPoint Presentation, free download - ID3270273 Perbedaan Virtual Office Dengan Kantor Konvensional, Apa Bedanya? Kantor Virtual Virtual Office Pentingnya Perlindungan Privasi untuk Menghindari KBGO – Ditjen Aptika Sebutkan karakteristik kantor Maya ​ - Virtual Office atau Kantor Konvensional? M3 kb1 teknologi perkantoran dan virtual office Beberapa Perbedaan Kantor Konvensional dan Virtual Office - Best Virtual Office and Serviced office Jakarta Selatan OTOMATISASI KANTOR VIRTUAL OFFICE DALAM KONDISI PANDEMI COVID 19 Part 1 – Accounting √ Otomatisasi Perkantoran Pengertian, Tujuan, Manfaat, Dampak, Jenis Perbedaan Virtual Office Dengan Kantor Konvensional, Apa Bedanya? Perbedaan Virtual Office Dengan Kantor Konvensional, Apa Bedanya? Perbedaan Virtual Office Dengan Kantor Konvensional, Apa Bedanya? KARAKTERISTIK STOMATA PADA DAUN SUKU Myrtaceae DI UIN RADEN INTAN LAMPUNG Studi Deskriptif Sebagai Sumber Belajar Peserta Didi Pahami Karakteristik Sebuah Mobil Biar Mudah Menjinakkannya - Otomotif Ciri-Ciri Benjolan pada Kanker Payudara & Lokasi Pertumbuhannya PDF PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA UNIT BISNIS COMMERCIAL BANKING BANK Y SURABAYA Course Vclass E-busines KOMPETENSI DASAR Merencanakan Otomatisasi dalam Administrasi Perkantoran - PDF Free Download Untitled 1 KARAKTERISTIK FASADE BANGUNAN FACTORY OUTLET DI JALAN IR. H. DJUANDA BANDUNG Kasus Studi pada Factory Outlet Glamour yang mer Teknologi Digital Bentuk Budaya yang Lebih Berjejaring - Advertorial Inilah Ciri-ciri Cinta Palsu di Dunia Maya - Hari Museum Nasional 12 Oktober 2021 Sejarah dan Tujuan Peringatan KARAKTERISTIK DAN STATUS KESEHATAN JAMAAH HAJI KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2012 Pudjo Wahjudi*, Maya Fahmi Putriana** FKM Univers April 2021 – LPMP JAMBI Keamanan Jaringan Internet dan Firewall – Ditjen Aptika Mengenal Karakteristik Hunian Bergaya Scandinavian

berikut ini merupakan contoh kantor maya yang paling tepat yakni